家是最小國，國是千萬家。蘇豪控股集團深入貫徹《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，推動廉潔教育融入家庭日常生活。作為2022年度系列廉潔文化活動之一，5月-6月，集團黨委、紀委在全集團深入開展“家風家教月”主題活動，以優(yōu)良家風凝聚奮進力量，把廉潔齊家和清廉干事有機結(jié)合起來，抓緊抓實抓好廉潔文化建設(shè)，助力一體推進“三不腐”取得實效。兩個月來，全集團干部職工廣泛參與，共開展“家風家教月”主題活動58場，創(chuàng)作繪畫、書法等家風文化作品291件，近2000人次參與。

用好家風文化資源  根植“好風傳家”理念

集團各級黨組織、紀檢機構(gòu)深入挖掘古今家風家教文化資源，組織形式多樣的教育活動，鼓勵干部職工在繼承創(chuàng)新中帶頭樹立新時代家庭觀。文化集團組織前往建鄴反腐敗宣教中心開展現(xiàn)場教學，黨委書記以《筑牢拒腐防線 做好涵養(yǎng)良好家風的“帶頭人”》為題為年輕干部上廉政黨課，從正反兩方面開展廉政教育。弘業(yè)股份組織黨員參觀張謇家風家教網(wǎng)上展館，開展家風建設(shè)大討論。蘇紡集團組織線上參觀太倉市家風館、觀看歷代先賢家風故事專題視頻，蘇豪云商黨總支與兄弟單位開展支部共建，邀請專家講授主題黨課，學習周恩來等老一輩革命家的優(yōu)良家風。資產(chǎn)運營集團下屬蘇州蘇豪公司黨支部組織參觀馮夢龍廉政教育基地，投資集團組織收看《家風代代傳》云課堂系列節(jié)目，以先賢家風、紅色家風為“營養(yǎng)劑”，為干部職工滌蕩心靈、補足能量。

豐富主題活動載體  提升宣教影響力

集團下屬各子公司拓寬活動思路，創(chuàng)新宣教方式，吸引廣大干部職工積極參與到“家風家教月”主題活動中來，自覺成為家風家教“宣傳員”，提升活動的參與度和覆蓋面。蘇豪股份開設(shè)“傳承好家風”專題展區(qū)，展示干部職工家規(guī)家訓、家風的故事等優(yōu)秀作品。健康產(chǎn)業(yè)公司開展家庭日座談活動，邀請長輩講述家風故事并拍攝視頻進行宣傳，教育黨員干部清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從業(yè)，以好家風引領(lǐng)好作風。天泓集團開展“家訓思廉”活動，邀請黨員群眾錄制紅色家訓、紅色家書誦讀視頻并組織宣傳學習，積極倡導樹立正確的家庭觀、親情觀、權(quán)力觀。弘業(yè)期貨組織員工以文字、書法、詩歌等形式分享家風家訓。蘇豪云商以“家風家教月”為主題，面向全體員工開展征文活動，積極向主流媒體推薦優(yōu)秀作品。文化集團用好公司宣傳陣地，制作并張貼家風主題海報。蘇紡集團結(jié)合活動開展，制作廉潔手提袋、書簽等特色文創(chuàng)產(chǎn)品，讓干部群眾在日常工作生活中接受家風文化熏染，以潤物無聲的方式將家風建設(shè)不斷推向深入。

發(fā)揮示范帶動作用  以好家教傳承好家風

好家風離不開好家教。集團各子公司結(jié)合國際家庭日、“六一”兒童節(jié)、世界環(huán)境日等時間節(jié)點，充分發(fā)揮黨員干部在家風家教中的示范引領(lǐng)作用，以各具特色的“家文化”活動弘揚向上向善的家庭美德。蘇紡集團在國際家庭日發(fā)出《“清風傳家”倡議書》，黨員領(lǐng)導干部積極響應，通過寫家書、誦家規(guī)、立家訓的方式，把家國情懷注入家風家教。文化集團發(fā)動干部職工為子女寫成長寄語，把父母的殷切期望定格在字里行間，教育引導家庭成員愛國守法、明禮誠信。文化產(chǎn)業(yè)公司開展“傳承好家教 家風潤童心”慶六一職工子女家風家教故事征集活動。蘇豪股份下屬黨支部開展了以“童心向黨慶六一 喜迎二十大”為主題的兒童繪畫主題活動，以潛移默化的方式給家庭成員傳遞正確的世界觀、人生觀、價值觀。投資集團以世界環(huán)境日為契機，啟動實施綠色家風行動，開展綠色出行、垃圾分類親子活動，引導家庭成員樹立尊重自然、保護環(huán)境的生態(tài)文明意識。

風氣正，則人心齊。集團黨員干部普遍反映，通過參與“家風家教月”主題活動，對新時代家庭家教家風建設(shè)的內(nèi)涵有了更深的理解，今后要在家風建設(shè)中作表率，把修身、齊家落到實處。