為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，貫徹落實全國、全省組織部長會議精神以及控股集團黨委對組織工作的要求，進一步提升組工干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，扛起集團深化改革的“組工擔(dān)當(dāng)”，8月8日，控股集團組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班。集團黨委副書記陳萬寧出席開班儀式并做動員講話。

陳萬寧指出，在集團上下學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神之際，集團舉辦組工干部培訓(xùn)班，既是應(yīng)對時代挑戰(zhàn)、搶抓發(fā)展機遇的必然要求，也是提升能力素質(zhì)、適應(yīng)新時代發(fā)展要求的迫切需要，又是加強作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象的重要途徑。

陳萬寧強調(diào)，組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工干部是“管干部的干部”“管黨員的黨員”“管人才的人才”，要牢記習(xí)近平總書記對組織部門提出的“12字”總要求，在模范部門過硬隊伍建設(shè)上邁出更加堅實步伐，為集團建設(shè)世界一流企業(yè)新征程提供堅強組織保障。

培訓(xùn)班要求，集團全體組工干部一要鑄牢“講政治”的信念。堅決貫徹落實中央、省委和控股集團黨委決策部署，圍繞發(fā)展大局，在推動集團高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)、彰顯組工價值。二要錘煉“重公道”的品德。公道正派是組織工作的生命線，要堅持按照新時代黨建工作總要求，扎實開展基層黨組織換屆工作；要堅決按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，因事?lián)袢?，配強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部；要堅定貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作系列重要論述，落實好人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)、使用等工作。三要鍛造“業(yè)務(wù)精”的本領(lǐng)。要對黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)深入、領(lǐng)會透徹、信手拈來；對組織人事相關(guān)政策了然于胸、對答如流、運用自如；對推動工作有力有序、有頭有尾、有質(zhì)有效，把每項工作都做成精品。四要樹立“作風(fēng)好”的形象。自身作風(fēng)扎實，管理別人才有底氣，要求別人才能讓人服氣，要清醒地認(rèn)識到信任背后是沉甸甸的責(zé)任和神圣的使命，任何時候、任何場合都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。

本次培訓(xùn)是集團黨委聚焦建設(shè)四支人才隊伍、實施四項人才工程的重要舉措，是組工干部培訓(xùn)的“第一課”，來自集團總部和二級子公司組織人事條線的100余名學(xué)員參訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋黨的二十屆三中全會精神、干部選任和監(jiān)督管理、干部人事檔案管理與專項審核、向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)干部管理之道等方面內(nèi)容，既有理論學(xué)習(xí)，又有實務(wù)指導(dǎo)，具有很強的理論性、針對性和實踐性。

集團全體組工干部將以這次培訓(xùn)為新起點，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，認(rèn)真踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障集團高質(zhì)量發(fā)展。