黨建引領風帆勁，百舸爭流立潮頭。蘇豪弘業(yè)黨委堅持政治統(tǒng)領、夯實基層基礎、著力探索創(chuàng)新，以培育“紅葉”黨建品牌為抓手，推動黨建與經(jīng)營深度融合，在守正創(chuàng)新實踐中迸發(fā)生機活力，在新征程上不斷取得新突破、開創(chuàng)新局面。公司黨建品牌榮獲蘇豪控股集團2024年十佳黨建案例（黨建品牌案例）。

打造思想政治建設的領航“紅葉”。加強政治建設，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度，堅決貫徹上級決策部署，把真抓實干落到實處，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。厚植紅色情懷，組織黨員干部赴西柏坡、韶山等地開展紅色教育培訓，賡續(xù)紅色血脈，當好蘇豪弘業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。把好政治方向，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，講好弘業(yè)故事，傳播弘業(yè)好聲音，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好輿論環(huán)境。

打造黨建工作提質(zhì)增效的先鋒“紅葉”。聚焦基層黨建，嚴格落實黨內(nèi)各項制度，規(guī)范召開黨內(nèi)會議，定期督導檢查各支部黨建工作開展情況，鞏固提高基層黨支部標準化規(guī)范化建設水平。聚焦生產(chǎn)一線，永恒公司加大研發(fā)設計資金投入，專利數(shù)獲行業(yè)大獎；環(huán)保公司被評為高新技術企業(yè)；煤炭事業(yè)部積極承擔我省煤炭應急儲備任務，多次受到相關主管部門肯定；公司廣大黨員積極參與獻血、捐款等公益慈善活動，先鋒模范作用有效發(fā)揮。聚焦品牌效應，公司所屬8個黨支部認真貫徹落實“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建工作要求，以品牌為紐帶，凝心聚力，實現(xiàn)以黨建品牌引領企業(yè)發(fā)展取得實效。

打造黨建引領經(jīng)營的融合“紅葉”。公司每季度召開業(yè)務分析會，黨委班子成員深入一線進行業(yè)務調(diào)研，協(xié)調(diào)解決難點堵點，相關部門跟蹤督辦重點任務，全方位提升公司治理水平。加強制度建設，各級子企業(yè)規(guī)范完成“黨建入章”，每兩年修編一次《公司制度匯編》，連續(xù)3年開展“制度學習月”。

彰顯支部品牌“特色”。下屬弘業(yè)永恒支部創(chuàng)建“恒心”黨建品牌，深耕玩具設計研發(fā)；技術工程支部創(chuàng)建“技術領航 工程筑夢”品牌，助力“一帶一路”新市場的開拓。深入開展黨支部結對共建活動，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結合的路徑，以品牌建設成效賦能發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

提升生產(chǎn)經(jīng)營“成色”。品牌創(chuàng)建至今，公司實現(xiàn)效益穩(wěn)步增長，營業(yè)收入不斷提升，完成外貿(mào)企業(yè)ERP資源管理系統(tǒng)上線。積極融入國家“雙循環(huán)”戰(zhàn)略，拓展新業(yè)態(tài)新模式，發(fā)揮跨境電商線上線下一體化優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。近三年來落地“我為群眾辦實事”項目17個，完成率100%。

展現(xiàn)擔當作為“本色”。優(yōu)化人才隊伍，聚焦引才用才留才，大力實施人才戰(zhàn)略。黨建品牌創(chuàng)建至今，提拔重用69人次，中層干部平均年齡降至45歲。舉辦中青年干部培訓班，通過“上掛下派”助力年輕干部人才成長，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力鋪好“人才”基石。

三“點”成面，推動品牌發(fā)展

抓住“要點”把好方向。公司深入學習貫徹習近平文化思想，引導廣大黨員在學懂弄通做實上下功夫，厚植企業(yè)品牌文化，持續(xù)增強號召力和凝聚力。各支部圍繞“黨建+”，結合工作實際，及時高效宣傳報道高質(zhì)量發(fā)展動態(tài)和成果，營造良好的輿論氛圍。

突出“重點”精細管理。不斷完善精細化管理的舉措，在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障等方面精益求精，持續(xù)加強公司法治建設及合規(guī)管理工作，健全評審跟蹤督導機制，完善業(yè)務管理制度，持續(xù)提升企業(yè)治理能力，推動各項工作全面進步。

圍繞“焦點”創(chuàng)新探索。不斷創(chuàng)新載體，豐富黨員教育形式，拍攝2部“紅葉”黨建品牌短片，以更加多元化、多載體的形式激發(fā)自我學習提升的動力，及時總結推廣黨建品牌創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗好做法，以點帶面推動基層黨建工作全面進步。