根據(jù)集團黨委年度廉潔文化建設(shè)方案，作為集團“青廉有為月”主題活動之一，4月29日上午，集團紀委書記、派駐監(jiān)察專員陳萬寧為年輕干部上了一堂題為《青廉有為，扣好廉潔從業(yè)第一粒扣子》的廉政黨課。黨課以視頻會議形式舉辦，各二級子公司黨組織書記、紀檢及組織機構(gòu)負責(zé)人，集團有關(guān)職能部門負責(zé)人、年輕干部和青年骨干等200余人聆聽了黨課。

陳萬寧在授課中強調(diào)了加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要意義，結(jié)合年輕干部違紀違法典型案例開展警示教育，深入剖析了年輕干部違紀違法的主要原因，圍繞新時代年輕干部如何做到“廉而有為”進行了深入淺出的講授。

陳萬寧指出，年輕干部要在“廉”和“為”上下功夫。一是要堅定理想信念。不斷筑牢信仰之基，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做思想上的“明白人”、行動上的“老實人”，以高度自覺的主動精神和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)肩負起社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的使命。二是要堅守底線思維。要從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精髓，增強價值判斷力和道德責(zé)任感，不越做人底線；要敬畏紀法、熟悉紀法、嚴守紀法，確保依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，不越紀法底線；要尊崇制度、重視制度，帶頭維護制度權(quán)威，嚴格執(zhí)行制度，不越制度底線。三是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。樹立正確的業(yè)績觀，既胸懷“國之大者”又善做“份內(nèi)小事”，做到增強能力本領(lǐng)“能擔(dān)當(dāng)”、不畏艱難困苦“勇?lián)?dāng)”、切實履職盡責(zé)“真擔(dān)當(dāng)”。陳萬寧指出，各級黨組織、組織人事部門和紀檢機構(gòu)要扛起政治責(zé)任，全方位、全鏈條從嚴從實加強年輕干部教育管理監(jiān)督，既要關(guān)心年輕干部成長，也要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，精準施策；以有力的監(jiān)督管理呵護年輕干部在新的偉大征程上干凈擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠。